.자양동마사지 역차별'이 결국은 구조적 성차별이라는 현실을 간과하고, 숲이 아닌 나무만 본 데서 비롯된 담론임을 감안하면 이러한 인식에는 고개가 갸웃거려진다. 공무원 시험 합격자의 여초 현상은, 시험이 특별히 여성들에게 유리해서 빚어진 일은 아닐 것이다. 나는 공저로 쓴 책 『직업을 때려치운 여자들』에서 '여자 하기 좋은 직업'이라고 일컬어지는 직업의 공통점으로 성별에 따른 차별이 비교적 덜한 직종이라고 역설한 바 있다. 직업 시장에서 채용 성차별이나 승진에의 유리천장, 성별 임금격차 등을 겪는 여성들은 그나마도 민간 영역보다는 성차별이 덜한 공공 부문을 더 나은 일자리로 여긴다. 임신을 했다는 이유로 해고 통보를 받는 민간 사업장이 존재하는 현실 속, 여성 공무원들은 절반 이상이 육아 휴직을 사용하고 있다. 공직은 그나마도 여자라는 성별이 페널티로 덜 작용하는 직장이라는 '숲'을 감안하면, 공무원 시험에 여성 인재가 몰리는 것은 자연스러운 현상이지 '역차별'의 산물이 아니다. 탄핵 광장 이후의 전진을 고민하다 만난 책이 『전진하는 페미니즘』이다. 미국의 정치철학자 낸시 프레이저가 쓴 책은 1960년대 미국에서 시작되어 서구 전체로 퍼진 제2물결 페미니즘을 톺아보며 대안을 제시한다. 프레이저는 제2물결 페미니즘의 역사를 3막짜리 연극에 비유한다. 1막에서 페미니스트들은 자본주의 사회의 뿌리 깊은 남성중심주의를 폭로하고, 가사노동·재생산과 관련한 불평등 문제를 제기하며 '경제적 분배'를 강조한다. 2막에서는 오늘날 소셜 미디어 상에서 보이는 움직임처럼 차이에 따른 인정을 도모하는 일종의 정체성 정치, '문화 정치'로 방향을 선회했