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좋은 직장에 취직하는 것(22.2%)' '경제적으로 안정되는 것
글번호 13809 등록일 2025-08-12
등록자 유효하타 조회수 218명
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.신도림마사지 육아정책연구소는 지난 4일 발간한 '영유아기 사교육, 문제와 해결 방안은?'이란 리포트에서 이같이 지적했다. "교육ㆍ사회 시스템의 개선 없이 부모의 인식과 선택을 바꾸는 덴 한계가 있다. 모든 아이들을 한줄로 세우고 경쟁시키는 시스템에서 벗어나 각자의 특성에 맞는 다양한 길을 열어줘야 한다. 경쟁의 가치보다 상생의 가치를 우선하고 신도림역마사지 설문조사 기관 리얼미터(교육의봄ㆍ강득구 의원실)가 실시한 '학벌 차별 관련 국민 인식 조사(2024년)' 결과를 보자. 전체 응답자의 85.2%(매우 영향 있다 42.8%+어느 정도 영향 있다 42.4%)는 "채용 시 학벌의 영향이 있다"고 생각하는 것으로 나타났다. "한국 사회에서 학벌 차별이 심각하다"고 답한 이들도 74.7%(매우 심각 32.8%+어느 정도 심각 42.0%)나 됐다. 문제는 학벌을 중시하는 문화가 달라질 가능성이 거의 없다는 점이다. 한국교육개발원(KEDI)의 '대국민 교육현안 인식조사(2024년)' 결과, 한국의 학벌주의는 앞으로도 공고할 것이란 전망이 숱했다. 전체의 48.3%는 "학벌주의에 큰 변화가 없을 것"이라고 답했고, 34.2%는 "학벌주의가 더 심화할 것"이라고 내다봤다. 이런 현실을 내버려둔 채 부모들의 사교육열만 비판하는 건 한계가 있다. 부모들이 '사교육을 시키고 싶어서 시키는 게 아니다'는 걸 보여주는 통계도 있다. 실제로 같은 조사에서 '성공한 자녀교육이 무엇인지' 묻는 질문에 가장 많은 26.8%가 '하고 싶은 일·좋아하는 일을 영위하는 것'이라고 답했고, 26.0%는 '인격을 갖춘 사람으로 성장하는 것'을 택했다


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