.상간녀소송비용 조직의 해체는 곧 ‘직원’이라는 개념의 종말을 의미한다. 평생직장을 꿈꾸며 회사에 자신을 맞추던 과거의 ‘샐러리맨’은 더 이상 설 자리를 잃게 된다. AI 시대의 개인은 더 이상 특정 조직의 부속품이 아니라, 대체 불가능한 자신만의 기술을 가진 독립적인 ‘플레이어’가 돼야 한다. 송 작가는 “과거엔 직원이 회사의 ‘자산’이었지만, 이제는 개인이 스스로 ‘기업’이 되어야 한다”고 강조했다. 그는 AI가 개인의 역량을 객관적으로 평가하고 최적의 프로젝트와 연결해주는 ‘에이전트’ 역할을 할 것이라며 “AI는 최고의 ‘선수’를 찾아 필요한 프로젝트에 잠시 합류시키는 에이전트가 될 것이고, 개인은 여러 프로젝트에 참여하며 자신의 몸값을 높여나가야 한다”고 내다봤다. 소속이 아닌 실력으로 증명하고, 연차가 아닌 가치로 보상받는 시대다. 이런 변화는 개인에게 더 큰 자율성과 기회를 제공하는 동시에, 끊임없이 자신의 가치를 증명해야 하는 무한 경쟁의 시대를 예고한다. AI가 할 수 있는 평범한 업무 능력만으로는 생존할 수 없다. 과거처럼 조직의 울타리 안에서 안주하려는 태도는 곧 도태를 의미하게 될 것이다.