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<p><a class="seo-link good-link" href="https:/www.thr-law.co.kr/victim/board/column/view/no/7308" rel="noopener" target="_blank" title="만취성추행">.만취성추행</a> 활성화 대책을 수립해달라”며 “지속 가능한 성장은 국민이 주도하고 국민경제 전체가 과실을 나눠야 가능하다. 성장의 마중물인 국민성장펀드의 차질 없는 출범에도 만전을 기해달라”고 당부했다. 이 대통령은 지목한 해당 보도를 구체적으로 명시하진 않았다. 업계에서는 최근 한 자동차 회사 노조가 퇴직 희망자 자녀에 대한 우선채용권을 달라고 했다는 보도를 언급한 것으로 보고 있다. 노조의 ‘고용 세습’ 논란은 과거부터 종종 공론화 됐다. 대표적으로 기아에는 단체협약(이하 단협)에 ‘재직 중 질병으로 사망한 조합원의 직계가족 1인, 정년 퇴직자·장기 근속자(25년 이상)의 자녀를 우선 채용한다’는 규정(27조 1항)이 있었지만, 2023년 임단협에서 ‘퇴직자·장기속자 자녀 우선 채용’ 조항을 삭제했다. 당시 고용노동부는 이 조항이 기아 직원 자녀에게 먼저 입사 기회를 준다는 점에서 시정명령을 하도 했다. 하지만 노조가 사측의 삭제 요청에 강하게 반발</p>
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