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<p><a class="seo-link good-link" href="https://weddingguide.kr/busan/" rel="noopener" target="_blank">.부산웨딩박람회</a> 좋을 때 강력한 동기부여로 작용해 실행력을 높일 수 있지만, AI 반도체처럼 불확실성이 큰 영역에서는 단기 성과 기준이 오히려 혁신의 발목을 잡을 수 있다는 해석이 가능하다. SK하이닉스가 성과급 상한을 폐지하면서도 성과급 20%를 2년에 걸쳐 이연 지급하도록 한 것도 이런 이유로 분석된다. 성과급 전체를 즉시 현금화하지 않고 일부를 뒤로 미루는 구조는 단기 성과주의를 완충하는 제도적 장치로 평가된다. 신동엽 연세대 경영대학 교수는 “장기적 노력과 투자가 필요한 혁신이나 품질 기반의 기업이 단기 성과급을 채택하면 전략과 일관성 부재로 위기에 빠질 수 있다”라며 “창조적 혁신과 민첩성 등을 동기부여할 수 있는 완전히 새로운 형태의 미래지향적 성과급을 만들어내야 할 것”이라 말했다.은행권 주택담보대출 변동금리의 기준이 되는 코픽스(COFIX·자금조달비용지수)가 한 달 만에 다시 상승했다. 은행연합회에 따르면 지난 2월 신규취급액 기준 코픽스는 2.82%로, 전월(2.77%) 대비 0.05%포인트 상승했다. 코픽스는 올해 1월(2.77%) 하락한 뒤 한 달 만에 다시 반등했다. 5대 시중은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협)의 주담대 금리(변동형·혼합형 포함) 상단은 이미 6%를 넘어섰다. 이는 지난 1월 코픽스 하락분이 반영된 것이다. 2월 반등분 적용 시 체감 금리 상승세는 훨씬 가파를 것으로 예상된다.</p>
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